Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия: Драфт и масса
Форум онлайн игры Короли Льда > Связь с Администрацией > Предложения
Навин
Администрация просьба увеличить массу игроков на драфте до 180- 200
Поддержка
Зачем? blink.gif
Где вы видели, что бы молодой игрок в возрасте до 18 лет уже имел опыт и мастерство. Да у игрока навыки, задатки, потенциал, который надо раскрыть, развить, прокачать,

И даже если допустим мы изменим массу, то сразу возникает вопрос Как раскидать массу?
Одно дело масса ~90, там всегда можно откорректировать умения (хотя бы на начальной стадии) и прокачивать игрока с максимальной выгодой. А если раскинутая масса в 199 изуродует игрока так, что он будет "не обучаем"?
Навин
Цитата(Поддержка @ 22.01.2016, 8:38) *

Зачем? blink.gif
Где вы видели, что бы молодой игрок в возрасте до 18 лет уже имел опыт и мастерство. Да у игрока навыки, задатки, потенциал, который надо раскрыть, развить, прокачать,

И даже если допустим мы изменим массу, то сразу возникает вопрос Как раскидать массу?
Одно дело масса ~90, там всегда можно откорректировать умения (хотя бы на начальной стадии) и прокачивать игрока с максимальной выгодой. А если раскинутая масса в 199 изуродует игрока так, что он будет "не обучаем"?

ответ видел когда поддержка сама предлагает тебе молодого олигарха 16 лет за 400 бустеров с массой 320 или не так?
Поддержка
Цитата(Навин @ 22.01.2016, 23:41) *

ответ видел когда поддержка сама предлагает тебе молодого олигарха 16 лет за 400 бустеров с массой 320 или не так?


Поддержка такие вещи не предлагает, это предлагает "Персональный Консультант" wink.gif. Но это индивидуальные акации, и я не вижу ничего плохого в том, что бы помочь менеджеру "вкачать" опыт игроку если человек делает единовременную покупку большого количества бустеров. Считайте, что менеджер закупает "Звездные бонусы" и активирует их на молодом игроке.

Это текстовая версия — только основной контент. Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, нажмите сюда.
Invision Power Board © 2001-2025 Invision Power Services, Inc.