Цитата(Пьяный землекоп @ 2.12.2016, 9:04)

Ну по поводу большей части менеджеров сказать ничего не могу такой информацией не обладаю.
По поводу профессионализма я ни в коем образе не хотел никого оскорбить, просто когда товар или услуга подается не окончательно сформированная, вероятнее всего она подается наспех, и исправлять ошибки уже походу того как ее предложили на рынок является этому подтверждением, я еще раз повторюсь я не хочу никого оскорблять, но посудите сами Вы являетесь человеком который работает в ООО "Инартист" вы получаете заработную плату по штатному расписанию и вероятнее всего какие либо премии, за выполнение задач, в свою очередь я, алекс бад, кострома и прочие менеджеры, являемся клиентами ООО "Инартист", мы приобретаем услуги, приобретаем их за собственные средства, которые мы получаем за собственный труд у своего работодателя, когда на проекте в продажу поступает акция которая в процессе ее запуска дорабатывается, то менеджеры приобретающие блага по этой акции делятся на два типа те кто взял продукт не доработанный и те кто взял продукт уже доработанный. Возвращаясь к вопросу уважения к друг другу мы как клиенты платим по этой акции собственные средства в полном объеме которые заявлены по акции, тем самым свято веря в то что по ту сторону находятся профессионалы которые дали нам законченный продукт, а на деле мы получаем продукт который по ходу дела дорабатывают т.е. первые менеджеры купили недоработанный продукт но по той же цене, т.е. Вы отнеслись с неуважением к средствам которые мы получаем за собственный труд. Абстрогируясь от Королей льда, образно говоря, Вы как обычный человек всю жизнь мечтали совершить прыжок с парашютом, Вы находите место находите свое время, платите за это денюжку собственную, а в итоге Вы получаете парашют правильно сложенный только на 85%, процент то вроде большой, но Вы бы хотели сами такой первый прыжок? Или лучше как со звездными бонусами, парашют открывается с некой долей вероятности, известной только тому кто его укладывал

Вы знаете, много написали, но все это догадки. Догадки менеджера или даже группы менеджеров, которые придумали свою интерпретацию и свято верят в то, что все должно работать так как они считают правильным.
1. % срабатывания Талисмана - никто не менял и не будет менять;
2. коррекции были целиком по акции, они не ухудшали работу Талисмана, а в целом ее улучшили. Если использовать аналогии, которые вам так нравятся. То на рынок выставили по акции набор чего либо, пусть будет конфет. Выставили цену и придавали наборы. А через некоторое время, решили наборы продавать в специальной упаковке, при этом конфеты не менялись, цена не менялась, а покупатель получил кроме Конфет еще и Пакет, в котором унес набор домой;
3. Я лично, считаю, что зря трачу время на общение с вами, в рамках данного вопроса, так как вы не принимали участие в данной акции, и не можете объективно оценивать работу акции. По чужим словам, по догадкам, по своему ощущению ... это не серьезно. Согласитесь, что придя на работу, где вам платят деньги, вы не будете делать свою работу по догадкам.
--------------------
Да, мне платят деньги за определенную работу. У меня есть свое начальство, которое контролирует мою работу. И они будут решать насколько я соответствую должности, а насколько нет. Вы, извините и без обид, просто не компетентны в данном вопросе, так как не знает как была поставлена задача на акцию, не знаете как она была решена, не знаете результатов акции. Повторюсь, но вы просто основываетесь на словах другим менеджеров, и на догадках.